Vacature organisatietalent (medewerker leertrajecten) | SEP
87300
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-87300,qode-quick-links-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-child-theme-ver-12.1.1582105462,qode-theme-ver-12.1,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-6.5.0,vc_responsive

SEP zoekt een organisatietalent

Medewerker leertrajecten
(32/40 uur)

SEP is een jong en groeiend bedrijf. We zijn ambitieus, gedreven en betrokken en willen deze groei graag voortzetten. We zijn continu in beweging. Met humor, creativiteit en positiviteit, en met ideeën, feedback en ervaringen die we als team samen verder oppakken. 

 

Het is onze missie om (lokale) overheden te ondersteunen met e-learning. We begeleiden deze digitale leertrajecten met o.a. advies en metingen. Als team staan we voor elkaar klaar en vinden we een goede werksfeer heel belangrijk. Iedereen is belangrijk, werkt zelfstandig en denkt verder. We leren van elkaar. Elke week sluiten we af met een gezamenlijke borrel. Ons belangrijkste doel voor 2021: fijn samenwerken. 

Wat ga je doen?

Als medewerker leertrajecten kom je te werken in het uitvoeringsteam. Samen met drie teamleden werk je voor onze klanten. Je levert bijvoorbeeld e-learning, metingen en academies uit, regelt het uitzetten van tooling, plant projecten en voert de projectadministratie. Daarnaast verzorg je de communicatie rondom de projecten naar de klanten en onze leveranciers, en verbindt de processen en projecten aan elkaar.  Je verenigt het belang van SEP met de belangen en afspraken met de klant. Daarvoor schakel je ook intern tussen de belangen van de verschillende SEP-teams. Regelen, aanpakken, afspreken en oplossen: dat zijn je dagelijkse acties. Je bent goed aan de telefoon, in schriftelijke communicatie en administratief sterk. Daarbij hou je een open blik en ben je in staat verder te kijken dan de standaardstukken en procedures en signaleer je verbetermogelijkheden. 

 

Het is een veelzijdige en dynamische baan, waar je aan meerdere trajecten tegelijkertijd werkt – je bent dan ook een ster in plannen, prioriteren en zorgvuldig werken. Je bent digivaardig, handig met verschillende applicaties, je pakt nieuwe kennis (ook technische) snel op en bent communicatief ingesteld – zowel mondeling als schriftelijk.

Wat verwachten wij van jou?

HBO/WO werk- en denkniveau

Organisatorisch sterk, resultaatgericht en een positieve insteek

Sterk in een team, krachtig als individu

Gedreven, durft beslissingen te nemen en ziet verbetermogelijkheden

Verantwoordelijk en betrokken

Communicatief vaardig

Stressbestendig, houdt overzicht en rust

Flexibel, snel kunnen schakelen

Enthousiast?

Spreekt deze vacature je aan en zie je jezelf onderdeel worden van ons team? Dan maken we graag kennis met je! Je kunt je motivatiebrief en CV tot 1 februari 2021 via de mail versturen naar hallo@sep.nl. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op per e-mail of telefoon (024 302 10 10).

 

De gesprekken zijn digitaal gepland op maandag 8 februari 2021 en de tweede ronde in ons paviljoen (op veilige afstand) op 15 februari 2021. De derde ronde van onze sollicitatieprocedure is een voorproefje van een werkdag bij ons waarin je wat werkzaamheden doet. Je loopt een (halve) dag mee met het uitvoeringsteam, zodat je kunt ervaren hoe het is om bij ons te werken.

 

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

E

Vacature organisatietalent (medewerker leertrajecten)

Wie zijn wij?

Neem eens een kijkje op onze website en je ziet wie wij zijn: een betrokken, enthousiast en zeer divers team met een passie voor leren. Wij ondersteunen inmiddels ruim 200 gemeenten en gemeenschappelijke regelingen met onze e-learning, digitale leeromgevingen, trainingen en software tools. Wij zijn trots op SEP!